在中企思智库广大会员企业中，有不少非公有制企业面临着传承接班的大考。二代接班人如何接得住、接得好，是很多创一代企业家关注的重点。

  今天，我们为您介绍一位优秀的二代企业家，他就是中企思智库主席团单位江苏财发铝业股份有限公司（以下简称江苏财发铝业）总经理毕昇。

  1989年出生的毕昇，是一名党员，2010年进入江苏财发铝业工作。在担任公司生产技术人员期间，毕昇一直在改进和完善技术工艺，使产品质量得到了一定的提升。同时，毕昇热情参加新产品研究开发活动，并将研究成果申报专利和省、市级高新技术产品，提高了企业核心竞争力和整体实力。

  由于其在技术探讨研究和开发方面有一股刻苦钻研、勇于进取的精神，2013年，毕昇出任公司副总经理。他始终致力于新产品的研究工作，在铝合金材料的化学成分和性能研究上，深入分析合金成分对产品性能的影响，并对成分来优化，使产品的抗拉强度、延伸率、屈服强度等性能指标达到最优标准。

  同时，他对铸轧坯料的技术方面的要求，以能满足冷轧工艺质量发展要求为标准，力求做到在保证质量的基础上以最低的投入获取最大的经济效益。

  从产品的开发到使用户得到满足需求的技术服务，从材料生产到应用技术探讨研究，在毕昇的带领下，打造形成了公司的特有技术。尤其在高层次汽车用板的成分优化设计、预时效处理技术和工艺，以及冲压翻边成形技术的研究中，凸显出毕昇的技术水平和能力。

  在毕昇的带领下，在江苏财发铝业全体员工的共同努力下，企业成立的省级工程技术中心“江苏省交通用高性能铝合金工程技术研究中心”先后两次顺利通过了省级有关部门的验收，江苏财发铝业被认定为江苏省高新技术企业和江苏省创新型企业。

  毕昇还充分的利用业余时间努力学习各种知识，进一步提升个人工作上的能力和水平，参与清华大学2年、南京大学2年、天津大学等培训。他善于把学习的体会和成果转化为促进工作的措施，结合公司实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法，增强了指导工作和解决实际问题的能力，为各项工作的圆满完成打下了坚实基础。

  毕昇坚持专业、专注、创新、拼搏科学发展的理念，他作为第一发明人的专利申请达20余项，在做好技术研发的同时，还及时做好知识产权的保护工作。

  在技术研发及合作方面，毕昇与东北大学、中南大学、合肥大学、东南大学、武汉大学、中国矿业大学、中国汽车工程研究院、南京航空航天大学、清华大学天津高端装备研究院、江苏省产业技术研究院等十多所院校的专家在技术方面做沟通，学习他们的技术并将技术及时消化运用到生产的实际中，使产品的生产上能做到生产一批、储存一批、研发一批，实际做到“人无我有，人有我优，人优我转”的经营思路，以技术创新推动了新产品的开发及产品结构的升级。

  同时，公司研发和生产的镜面平板、卷及镜面花纹板、卷已达到国际同种类型的产品的质量水平，铝合金钎焊复合材料，5系、6系高性能铝合金板等一批新产品，具有较高的科技含量和较高的产品附加值，新产品投放市场得到了客户的认可。

  由于研发力度的持续不断的增加，新产品的种类也在不断增多，镜面平板、卷，家庭装饰用各种花色品种的防火、隔音、环保、可回收复合铝板，深受市场欢迎，产品一投放到市场订单量迅速增加。公司一直都是24小时三个班运转，产品供不应求，春节都没有放假。

  在毕昇担任总经理的这两年期间，江苏财发铝业的出售的收益、利润、纳税等指标较往年都有很大的提升，产量增长14.23%，销售量增长16.05%，出售的收益增长19.3%，利税增长32%，种种数据体现出毕昇在工作岗位做出的努力与贡献。

  企业发展了，效益提高了，作为企业负责人，毕昇始终装着职工的利益。近年来，在提高职工工资收入水平和改善职工福利方面做了大量的工作，使职工工资平均每月提高了近300元，职工人数不但没有减少，而且还增加了大、中专毕业生及近50人就业。

  在他的带领下，公司为干部、职工提供免费餐、改善了职工生活环境；新建了办公楼、绿化了厂区环境、改善了办公条件，使职工真正能够幸福生活、快乐工作。同时，他还关注慈善事业，捐资助学，使农村贫困家庭的孩子有学上；资助铜山区全民健身运功会，他还担任徐州市第三十六中学聘任为“关心下一代工作委员会”副主任。

  毕昇在工作岗位上以自己的实际行动，书写着一名员的楷模。他那吃苦在前，知难而进，对执著的追求，对工作勇于负责，为公司的精神文明做出了不可磨灭的贡献，谱写了一曲不平凡的“财发人”之歌。